한국교통안전공단 사옥
김천드론자격센터 2025년 제2차 기간제근로자(위촉연구원) 채용
[공고기간] :2 025.04.14.~2025.04.29.
[채용분야] : 경영.회계.사무,연구
[고용형태] : 비정규직
[지원자격] : 4년제 대졸
[근무지역] : 경북
[응시자격]
□위촉연구원6급(센터운영지원 및 해외진출 지원사업 보조)자격요건
○연령 : 정년(60세)을 초과한 자 제외
○학력 : 경영,경제,행정 관련학과 또는 항공(무인기 또는 드론포함)또는 어문,통상,무역계열
관련학과 학사학위 이상 소지자(2025년8월 졸업예정자 포함)
○자격 : 제한없음
○기타제한 : 해외여행에 결격사유가 없는 자
[결격사유]
1.피성년후견인
2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자.
3.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)
집행이 면제된 날부터5년이 지나지 아니한 자.
4.금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터2년이 지나지 아니한 자
5.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7.공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및356조에 규정된
죄를 범한 자로서300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후2년이 지나지 아니한 자.
7의2.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
7의3.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나
형 또는 치료감호를 선고받아 그형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후
그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄
8.공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터5년이 지나지 아니한 자
9.삭제<2012.10.30.>
10.공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터3년이 지나지 아니한 자
11.채용신체검사 결과 부적합한 자
12.다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자
[우대조건]
장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인,국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
[우대내용]
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계별로
만점(가점제외)의 5%또는10%를 우대 적용합니다. (단,가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은
선발인원의 30%를 초과할 수 없으며,동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)
※취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은
채용분야별 채용인원이3인 이하인 경우 부여하지 아니하며다만 응시자 수가 채용인원과
같거나 적은 경우에는 부여함
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의5%를
우대 적용합니다.
(단,장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우 가점을 적용받지 않음)
[전형절차 방법]
1.선발방법
- 1차 전형:서류심사(예정인원의3배수,동점자 전원 합격)
- 2차 전형:면접심사(예정인원의1배수,동점자 발생시「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업 지원대상자,서류전형 성적 우수자,사회형평적 채용 대상자(장애인,여성,청년)순으로 선정
* 2차 전형(면접)의 경우 근무지(김천드론자격센터)에 집결하여 비대면(화상)으로 진행(서류심사
발표 시 면접 장소 안내 예정).
2.채용일정 등
ㅇ 채용일정 계획
-지원서접수: 4.14(월)~4.29(화) 10:00마감
-서류심사발표: 5.9(금)
-면접전형: 5.14(수)~5.16(금)
-합격예정자 발표: 5.26(월)
-최종합격자 발표: 5.30(금)
-채용예정일: 6.4(수)
*계약기간에 채용예정일이 아닌 특정일로 기재된 경우 해당일부터 근무
ㅇ 지원서 접수방법:입사지원시스템을 통해 접수(방문,등기우편,이메일 접수 불가)
-접수처: kotsa1.career.co.kr
ㅇ 합격자발표:각 전형별 지원지에게 개별통보(문자 및 이메일)
3.제출서류(제출서류는 공고일 기준3개월 이내 발행한 것만 인정)
ㅇ 자격증 사본 각1부(해당자에 한함)
ㅇ 장애인 증빙서류1부(해당자에 한함)및 취업지원대상자 증명서1부(해당자에 한함)
*「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류
*「국가유공자 및 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 해당함을 증빙하는 서류
ㅇ 경력증명서(발행일 제한 없음) 1부 및 건강보험 등 자격득실확인서1부(경력사항 작성자)
ㅇ 사외교육 수료증1부(해당자에 한함)
※입사지원서에“교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증
ㅇ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서1부(붙임파일참조)
ㅇ 비위면직자 취업제한 확인서1부(붙임파일참조)
-이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출
ㅇ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 1부
ㅇ 학교성적증명서(교육사항 작성자) 1부
※입사지원서에“교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서
ㅇ 주민등록등본(본인 주민번호 전체 표출) 1부
ㅇ 청년인턴 제대군인법 해당자:주민등록초본(본인 주민번호 전체 표출 및 병역사항 포함) 1부
ㅇ 채용결격사유 확인 체크리스트1부(붙임파일참조)
-이상 합격예정자 발표 후 제출(합격예정자 선정시 원본 제출)
[전향단계별 채용정보]
위촉연구원6급(센터운영 및 해외진출 지원사업 보조)
□1차:선발00명/응시00명
□최종:선발00명/응시00명
□최종 경쟁률: 0대1
[한국교통안전공단 채용정보]